基本上每个跳槽到新公司的应聘者都会问这样的一个跳槽问题：为什么会离开原来的公司？经常有应聘者会不知所措，不知道应该怎么样客观地去回答。
根据市场调查显示，大多数应聘者被问到跳槽原因的时候，普遍都出现了以下几种答案：
温州招聘资深人士给大家主要分析了之前一些应聘者的回答。
1.工资低
2.没有前途
3.想换一个工作环境
4.希望可以找到一个有激情的工作
5.学不到新的东西
上面这些回答，乍一看好像没有毛病。但是会给身经百战的面试官一种不稳重，特别没有自信心，没有抱负的感觉。所以面试官也会担心他们会不会到了自己家公司的时候也是会出现这种情绪和态度呢？
那么应该怎么样回答才可以巧妙回答面试官提出的关于跳槽问题呢？
1.不用太实在，一定要学会变通。其实人力资源问你这个问题的主要原因是看你的职业规划是不是清晰看你有没有上进心。而不是单调的回答，这个是没有前途，不能学到东西之类的回答。
2.你需要表达一下热爱原来工作的态度，并且强调自己在过去能够学到什么。这是对跳槽问题最佳的回答之一。
3.说下到这家公司是为了实现自己的职业规划，你需要在回答跳槽问题的时候亮出自己的观点，还要有自己的特色。比如，可以说喜欢有挑战性的工作，喜欢一种高强度高压力的感觉。这能够说明你是一个